Conteggi vertenze lavoro
Conteggi busta paga: calcolo differenze retributive
Attraverso i nostri consulenti e professionisti offriamo un servizio completo e dettagliato per il calcolo dei conteggi di lavoro sulle buste paga e verifica delle differenze retributive e contributive.
Per procedere al calcolo delle differenze retributive e la relativa elaborazione dei conteggi, è importante capire l’effettivo svolgimento del rapporto di lavoro, al fine di considerare anche il calcolo di tutti gli emolumenti ed eventuale lavoro straordinario, mansioni superiori, ferie, permessi, e tutte le voci che compongono la busta paga così come previsto dal relativo CCNL di categoria.
Il servizio conteggio di lavoro è offerto a tutti i dipendenti del settore privato:
- Verifica e conteggi in busta paga
- Calcolo ore straordinarie;
- TFR e calcolo T.F.R. per Fondo Garanzia I.N.P.S.;
- conteggio false partite iva – lavoro subordinato
- Controllo Correttezza e regolarità delle buste paga;
- Differenze retributive su livello superiore o mansioni superiori;
- Calcolo delle differenze retributive;
- Interessi legali e rivalutazione monetaria.
- Calcolo retribuzioni lavoro a nero;
Specializzati anche per i conteggi del settore del lavoro Domestico
La procedura può essere effettuata sia presso la nostra sede che tramite online a mezzo mail con un tempo massimo di consegna tra i 7/10 giorni lavorativi.
Per la richiesta del conteggio il richiedente può compilare direttamente il modulo specifico ed allegare copia della lettera di assunzione e delle buste paga relative al periodo lavorativo da conteggiare.
In assenza di tale documentazione il lavoratore dovrà fornire una relazione dettagliata sul periodo lavorativo (inizio/cessazione rapporto di lavoro, orario svolto, retribuzione percepita, mansione specifica, ferie effettuate ecc.).
Inoltre i nostri professionisti potranno assistere per i seguenti servizi:
• Consulenze in merito alla normativa sul lavoro;
• Tutela in caso di licenziamento individuale;
• Lavoro nero e irregolare;
• Accertamento della natura del rapporto di lavoro, controllo contratto (tipologie di contratti);
• Controllo buste paga, inquadramento, retribuzione, ferie, permessi, malattia, maternità e paternità, infortunio, straordinari e Tfr;
• Recupero crediti da lavoro;
• Assistenza in merito a tutte le procedure concorsuali (fallimenti, liquidazione coatta amministrativa, amministrazione straordinaria, concordato preventivo);